LEY 29873

 La Ley 29873 tiene como finalidad fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales en Perú.

Uno de los aspectos más fundamentales es el referido a las obligaciones que los trabajadores del sector minero tienen que cumplir en las instalaciones y las condiciones de seguridad que deben reunir para efectos de la protección de los trabajadores. Estos aspectos tienen como objetivo asegurar el bienestar de los empleados que trabajan en el sector minero.

El sector minero es un sector importante en la economía de Perú, debido a que representa más de un 50% de las exportaciones de dicho país. La extracción de los minerales como el plomo, zinc, plata, estaño, cobre y oro hacen que  el sector minero de Perú, sea una de las actividades más importantes en el mundo. Debido a la influencia que tiene sobre el crecimiento en dicho país, esta actividad es un tema recurrente tanto en el debate económico, político y laboral,

La prevención de enfermedades y accidentes del sector minero, ha tenido una evolución importante en los últimos años, debido las preocupaciones por el medioambiente y de las enfermedades laborales. Por ello, se ha generado la Ley 29783, que va a permitir avanzar en la prevención de accidentes laborales.

Con dicha norma, se quiere fortalecer el sistema de prevención de los riesgos laborales de Perú, además, de dar mejores condiciones laborales a los empleados que son los que constituyen la fuerza de trabajo y son un pilar fundamental dentro de la organización.

La Ley 29783 de Seguridad y Salud en el trabajo tiene como finalidad fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales tanto por parte de los trabajadores, empleadores y el cumplimiento de la fiscalización de la legislación por parte del Estado.

Esta ley posee nueve principios los cuales son:

• Prevención
• Responsabilidad
• Cooperación
• Información
• Capacitación
• Gestión Integral
• Consulta
• Capacitación Primacía de la realidad
• Protección

Las ventajas que van a obtener las empresas del sector minero cuando lleven a cabo la implementación de la Ley 29783 son:

• Reducción de los costos
• Reducción de errores y del ausentismo de sus trabajadores
• Poseer un personal que este capacitado para dicho trabajo.
• Personal informado, lo cual será más consciente de los riesgos y peligros a los que esta expuesto.
• La organización se encuentra actualizada con la comunicación legal al Estado.
• Incremento de la productividad total de la organización.

La Plataforma Tecnológica, ISOTools, ayuda a mantener, implementar y sistematizar los sistema de seguridad y salud en el trabajo basados en la Ley 29783

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ISO 9001

La norma ISO 9001 es una norma internacional que se utiliza en los sistemas de gestión de calidad. Nos encontramos antes un método de trabajo el cual está estimado como el mejor para llevar a cabo la mejora de la calidad de los productos y servicios y para la satisfacción del cliente.

Un sistema de gestión de la calidad (SGC) está compuesto por varios procedimientos y métodos que una organización debe de tener para contratar, realizar y estructurar las actividades enlazadas con la calidad.

Los Sistema de Gestión de la Calidad agrupan la parte de factores relevantes, técnica y humana en el caso del sector minero.

La ISO-9001 se puede implantar en diversos sectores, uno de ellos es el sector minero. Los motivos para realizar el proceso de obtención de la norma son varios como pueden ser, la necesidad de hacer que su mercado se extienda o hacer que sus organizaciones sean más competitivas respecto a otras empresas del mismo sector.

Las empresas del Sector Minero han sido fundadoras de establecer y conseguir la certificación de la ISO9001.

Los Sistemas de Gestión de la Calidad basados en la norma ISO9001 integran la parte humana, administrativa y técnica, y los factores muy importantes en el caso del sector de la minería.

Al integrar un Sistema de Gestión de la Calidad en empresas mineras, esto le va a suponer a estas una disminución en el empleo de recursos ya sean humanos o económicos. Además, se produce una reducción de procesos lo que llevará a una optimización de las actividades de las organizaciones, así como de un aumento de productividad y eficiencia de la misma.

Como todas las normas, la ISO 9001 proporciona una serie de ventajas a dichas organizaciones mineras como son la disminución costes, incremento de la confianza de los compradores, apertura de nuevos mercados, así como un mejor servicio de calidad a los clientes.

 En definitiva un sistema de gestión de calidad va a proporcionar a las empresas del sector minero una gran ayuda para suprimir o identificar errores o fallos de sus procesos con el objetivo de que lleguen a tomar reacciones preventivas para preveer que estos errores se realicen.

Además, le otorgará permanencia, credibilidad y unos beneficios mayores.

 La Plataforma Tecnológica, ISOTools, facilita a las organizaciones la automatización de los sistemas de gestión en el sector minero, como es el Sistema de Gestión de la Calidad  se basa en la norma ISO9001.

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ISO 50001

Actualmente, las empresas mineras de gran tamaño han adoptado una serie de acciones encaminadas a lograr la eficiencia energética. En la mayoría de los casos esto es debido a la participación de estar organizaciones en un mercado cada día más globalizado donde la gestión de costos se convierte en un aspecto relevante.

Durante los últimos años las organizaciones del sector minero han incorporado tecnologías que favorecen la eficiencia energética, centrándose sus acciones sobre todo en las etapas de diseño de las nuevas instalaciones. Por esto, ya no se eligen las medidas más baratas, se seleccionan de acuerdo a la inversión y a los costos energéticos que tienen durante la vida útil de las instalaciones.

En el sector minero se aprecia un gran interés por la norma ISO50001, es una norma que establece los requisitos necesarios para conseguir la implantación, mantenimiento y mejora del sistema de energía de las organizaciones.

La norma ISO 50001 para la Gestión de la Energía tiene por objetivo, propiciar un uso eficiente de los distintos tipos de energía empleados por la organización. Muchas organizaciones mineras tomaron la decisión de implementar o mejorar los sistemas de gestión energética con los que ya contaban con la finalidad de cumplir los requisitos exigidos por la norma a nivel internacional, debido a los múltiples beneficios que esta aporta.

Aunque aún no hay un gran número de empresas del sector certificadas bajo el estándar internacional ISO-50001, el éxito obtenido por parte de otras empresas puede servir para que el proceso de implementación y mantenimiento de la ISO 50001 se acelere y consolide.

La Plataforma Tecnológica ISOTools es una herramienta perfecta para las organizaciones mineras que inician el proceso de implementación, mantenimiento y automatización de la ISO 50001.

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En la actualidad, las organizaciones del sector minero tienen una gran dependencia de los sistemas y servicios de información a la hora de desarrollar sus actividades.

Es por esto que estas organizaciones, para garantizar su continuidad deben adoptar las medidas necesarias que permitan protegerse y controlar los riesgos de seguridad a los que día a día se exponen en el trascurso del desarrollo de sus actividades.

La norma internacional más empleada para proteger la seguridad de la información es la ISO27001. Las empresas mineras que implementan la ISO-27001 aseguran la confidencialidad, disponibilidad y seguridad de la información sensible que manipulan.  El estándar ISO 27001 identifica y evalua los riesgos además de establecer los controles necesarios para mitigarlos.

Además de la ISO27001, las normas más implementadas y certificadas en el sector minero son la ISO 9001 (Sistema de Gestión de la Calidad), la ISO 14001 (Sistema de Gestión Ambiental) y la OHSAS 18001 (Sistemas de Seguridad y Salud Laboral).

La Plataforma Tecnológica ISOTools, a través de su software facilita la gestión de ISO 27001:2013, favoreciendo la integración con el resto de sistemas, consiguiendo la reducción de esfuerzos y el incremento de la efectividad.

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El sector minero, como el resto de sectores, tienen cada día más dependencia en los sistemas y servicios de información para el llevar a cabo su actividad.

Esto supone una vulnerabilidad a los riesgos de seguridad a los que se exponen estas empresas y, por tanto deben ser controlados para protegerse y asegurar su continuidad.

Para asegurar esta protección, tanto de la información como de sus activos, ISO-27001 es la norma con reconocimiento internacional que establece los requisitos para la implantación de un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información.

ISO27001 permite a las organizaciones mineras evaluar su riesgo para implementar los controles adecuados garantizando la confidencialidad, disponibilidad e integridad de los activos de la información, respecto a sus clientes, socios, autoridades y ante la sociedad.

La tendencia en las organizaciones del sector minero camina hacia la certificación en sistemas como ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001, pero cada día aumenta la necesidad y utilidad de la certificación en ISO 27001, que además es perfectamente integrable con las demás normas citadas.

También es cierto que la obtención de la certificación ISO-27001 significa un esfuerzo, pero los beneficios obtenidos lo compensan y fortalece la confianza de los stakeholders.

Para facilitar lo anterior, ISOTools pone a su disposición su Plataforma Tecnológica que agiliza la implantación de la ISO 27001 con un menor esfuerzo y mayor efectividad. Además ISOTools se encuentra ya preparada para la reciente actualización de la ISO 27001:2015.

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ISO 22000 es un estándar internacional de perfil voluntario que permite expresar que los productos alimenticios que se suministran cumplen las especificaciones de los requisitos reglamentarios.

En algunas Mineras del sector, se elaboran los alimentos que consumen a diario miles de personas cuidando el equilibrio y las restricciones, tales como sustituir alimentos grasos o controlar el aporte de hierro, ya que la deficiencia puede producir lentitud, bajas defensas, baja resistencia o disminución de la productividad laboral.

Debido a la importancia de trabajar en la eliminación de enfermedades de transmisión alimentaria, es importante llevar adelante la iniciativa de contar con un sistema de gestión de inocuidad de alimentos certificado.

Este sistema realizará un análisis exhaustivo de los alimentos, evaluación sistemática de los ingredientes, los factores ambientales y los procesos utilizados en su elaboración.

Además, se identificarán las áreas de riesgo potencial y se establecerán los puntos de control críticos. Por otro lado, se desarrollarán capacitaciones y comunicaciones sobre Inocuidad alimentaria constantemente.

Este objetivo permite mejorar la transparencia, controlar mejor los procesos internos, minimizar los riesgos alimentarios, además de motivar al personal.

Una vez que se certifica el sistema de gestión de calidad ISO-22000, viene lo más difícil que es mantenerlo, siendo su objetivo la mejora continua.

Los resultados de la eficiencia del Sistema de Gestión Alimentaria se miden mediante análisis bacteriológicos de materias primas, productos terminados, superficies… Se realiza un promedio de 35 muestras al mes habiéndose obtenido un 100% de resultados satisfactorios.

Muchas veces el servicio gastronómico de las minas está es responsabilidad de empresas externas cuyos trabajadores, en su gran mayoría, residen en localidades cercanas y cuentan con una amplia capacitación y entrenamiento para desempeñar sus tareas, con los más altos estándares de calidad y seguridad.

El proceso de certificación es bastante complicado, pero los resultados son reconfortantes.

ISOTools ISO22000 ofrece la posibilidad de automatizar de su Sistema de Gestión de Inocuidad Alimentaria, mejorando el nivel de control de los procesos, facilitando el cumplimiento legal, minimizando los principales riesgos alimentarios y sus costes.

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ISO-17025 es una norma de calidad, basada en la serie ISO 9000, que establece los requisitos a cumplir por los laboratorios de ensayo y calibración.

ISO 17025 está presente en el sector minero pues este cuenta con laboratorios propios, para analizar fluidos dentro de las operaciones mineras y así obtener resultados rápidos.

Los laboratorios mineros suelen contar con equipos avanzados para realizar un conjunto amplio de ensayos y análisis de tipo químico. Estos análisis pueden ser de aguas, geotécnicos, petrográficos, o de proceso de minerales.

Debido a que el sector minero tiene la necesidad de contar con laboratorios que les presten el servicio que requieran en cada momento, sería conveniente que éstos trabajasen bajo el estándar ISO17025, y así garantizar resultados válidos y de calidad.

En Perú, la actividad minera es muy antigua, se complementa con la metalurgia. Los recursos minerales peruanos comprenden yacimientos petroleros, de cobre, centros mineros de plata, hierro, oro, zinc y plomo.

Los laboratorios mineros que implanten la norma ISO-17025 se verán beneficiados de la forma que sigue:

Beneficios para el personal:

• Elimina competencias negativas.
• Fomenta la resolución objetiva de problemas.
• Satisfacción y motivación entre el personal.
• Operación sistémica de un equipo de alto desempeño.

Beneficios en el proceso analítico:

• Utiliza herramientas estadísticas para la evaluación y mejora de procesos.
• Acertar a la primera. La calidad aumenta la exactitud y precisión.
• Programas de mantenimiento optimizan la disponibilidad de instrumentos.
• Programas de compras de bienes y servicios especializados.
• Reduce y elimina reprocesos (reensayos).
• Significativa mejora de planificación y entrega de resultados de ensayo.
• Reducción de costes por gestión de reactivos y proveedores.
• Programas de entrenamiento y selección del personal.

Otros beneficios más generales pero aplicables también al sector minero son:

• Asegurar la capacidad técnica del laboratorio.
• Aceptación nacional e internacional de los análisis, calibraciones y mediciones que se realicen en el laboratorio certificado.
• Garantizar la confianza de los clientes.
• Ganas nuevas oportunidades de negocio.
• Reducir el número de comprobaciones de los resultados obtenidos.

La importancia de ofrecer servicios mineros de alta calidad radica en que este sector es uno de los más importantes de la economía peruana, representando más del 50% de las exportaciones.

La minería constituye un sector que genera grandes movimientos de capital, y se ha vuelto tan importante que desde hace 10 años el Perú ha duplicado su producción de minerales.

La Plataforma Tecnológica ISOTools está a disposición de las organizaciones mineras para proceder a la automatización e integración cómoda y ordenada de los sistemas de gestión, como en este caso el ofrecido por la norma ISO17025.

La entrada ISO 17025 necesaria en la industria minera. ¿Qué beneficios aporta? se publicó primero en ISOTools Perú.

La norma internacional ISO 26000 está a disposición de la organizaciones para implantar la Responsabilidad Social en ellas.

El sector minero tiene preocupaciones desde tiempo atrás relativas a maximizar las ventas y la rentabilidad, pero actualmente surgen otras nuevas relacionadas con la preocupación por el respeto de la Responsabilidad Social y cumplir sus objetivos.

Esta nueva preocupación aparece derivada de los importantes impactos al medio ambiente y a la salud de los trabajadores que causa la actividad minera, aunque no hay que olvidar los grandes beneficios que deja a las poblaciones locales mineras.

La mayoría de las organizaciones del sector minero poseen ya Sistemas de Gestión de la Calidad, Medioambientales y de Seguridad laboral, falta un último empujón para que añadan el Sistema de Gestión de la Responsabilidad Social, según ISO- 26000.

Tiempo atrás, cuando se agotaban los recursos naturales de una región, las actividades mineras eran trasladadas, dejando la zona abandonada. La explotación se realizaba hasta el agotamiento de los recursos, por lo que daba lugar a grandes impactos sobre el medio ambiente.

Con el paso del tiempo, las preocupaciones por el medio ambiente han ido apareciendo y evolucionando y han tomado consistencia en la sociedad. A ella se ha añadido el compromiso y preocupación por la población de la región donde la organización realiza sus actividades mineras.

Esta ideología ha surgido por causas como estas:

• Mayor regulación gubernamental en prácticas extractivas.
• Demandas de consumidores y accionistas de prácticas responsables.
• Exhibición de la industria minera.

Así que las organizaciones del sector minero se han planteado incluir la Responsabilidad Social entre sus intereses.

La aplicación de la RSC, según ISO26000, ha llegado a ser un medio de conformidad entre las preocupaciones existentes en el sector, los gobiernos y la sociedad, contribuyendo a mejorar la reputación de la organización y a un mejor desarrollo.

La Responsabilidad Social tiene dos dimensiones que se deben conocer:

• Responsabilidad externa.

Está asociada a la relación que tiene la organización con la sociedad, administraciones, gobiernos y proveedores. Se ocupa de temas relativos al entrono y a las relaciones sociales.

• Responsabilidad interna.

Se refiere a temas vinculados con los trabajadores como la salud y seguridad laboral, la garantía de empleo…

La Plataforma Tecnológica ISOTools integra y automatiza Sistemas de Gestión de Responsabilidad Social, fundamentados en ISO-26000.

La entrada ISO 26000 presente en el sector minero se publicó primero en ISOTools Perú.

El Simposium de Tecnología de Información, Telecomunicaciones, Automatización y Robótica (TICAR) del sector minero energético tuvo lugar los días 22 y 23 de agosto en el Hotel Lima JW Marriott.

El evento TICAR contó con actividades tales como, análisis de casos de éxito, la promoción de innovación, creación de competitividad y sostenibilidad de las empresas que operan en el sector minero de manera moderna y eficiente a raíz de multitud de ponencias y conferencias, además de entablar relaciones comerciales con empresas líderes del mercado gracias a la Feria “Oportunidades tecnológicas para el sector mineroenergético”.

El primer día se desenvolvió con la propuesta de 6 bloques con diversas presentaciones en cada una de ellas, además del desarrollo de la feria tecnológica durante los dos días de exposición, así como la entrega de premios a la Innovación Tecnológica en el Sector Mineroenergético.

• Tuvimos la oportunidad de asistir a la charla magistral de Alejandro Magdits Gutiérrez, Socio Principal Advisory Services de Ernst & Young sobre la visión y tendencias globales en innovación tecnológica que definirán el mundo del negocio mineroenergético.

• En el Bloque de Oportunidades para la Innovación y Competitividad en el país pudimos conocer los servicios que presta la Comisión nacional de Competencia a través de Angélica Matsuda, Directora ejecutiva del CNC, asimismo escuchamos a la Presidenta del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, Gisella Orjeda y para ultimar el bloque Jaime Serida, Decano de la Universidad Esan, nos describió los Sistemas de innovación en diferentes partes del mundo describiendo el caso Silicon Valley.

• Estrategia Empresarial orientada a la Innovación, Competitividad y Sostenibilidad fue el siguiente bloque que fue desarrollado por tres ponencias, a través de Carlos Mario Caro Sánchez Gerente General de Red de Energía del Perú S.A, Eddie Morris, Director de la Maestría en Dirección de Tecnologías de Información de Universidad ESAN, el cual nos expuso la gran importancia de la innovación y el deber de ser soportada por la estrategia, sistemas de gestión e indicadores, y por último Dirk A. Claessen, General Manager Metals and Mining de IBM Corporation, que nos descubrió la tendencia que marca la industria minera.

• El tercer bloque del IV SimposiumTICAR estuvo regido por 4 ponencias y el desarrollo de un caso de éxito: “Sistema de indicadores de gestión de la operación de Duke Energy Perú”.

En un primer momento del módulo “experiencias innovadoras en el sector mineroenergético y su impacto en la optimización de costos, excelencia operativa y relaciones con la comunidad”, Rafael Estrada Hora, Gerente de Sistemas, Telecomunicaciones y Control de Procesos de Cía. Minera Antamina S.A., junto con Abelardo Catacora Gutiérrez nos hablaron de su aplicación móvil para operaciones en la mina, incluso pudimos estar en conferencia directa con su campamento minero.

Carlos Flores Trelles nos describió la comunicación digital en su minería subterránea de Volcán Compañía Minera S.A.A., además pudimos contemplar la ponencia del Viceministro de Comunicaciones del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Raúl Pérez-Reyes Espejo, junto con Walter Curioso, ambos describieron los objetivos que está teniendo y que tiene Perú de cara a un futuro próximo en materia de tecnología y telesalud.

Como última ponencia «metodologías, estandarización y buenas prácticas para el mantenimiento del sistema de telecomunicaciones en el sistemas de transporte de gas por ductos de TGP», gracias a Neptalí Mayorga Espinoza, Gerente de Tecnología e Informática de Transportadora de Gas del Perú S.A.

•  Tecnología Aplicadas al Desarrollo del Sector Mineroenergético fue el bloque que se desarrolló después del almuerzo y de la visita a la Feria Tecnológica, en el que 6 ponentes tales como, Claudio Querol, Iván Labra, Igor Zlatar Castratt, Sean Desseurault, Jorge Delgado y Eduardo Miñano, nos presentaron la T.I como herramientas para el desarrollo socioeconómico.

• Por último, y antes de la ceremonia de premiación: premio a la iinovación tecnológica en el sector mineroenergetico pudimos contar con la explicación y opinión de los CEO’S, en innovación y competitividad en el sector mineroenergetico, para ello tuvimos el placer de presenciar la exposición de empresas como Transportadora de Gas del Perú S.A., Minera Antamina S.A., SN Power Peru S.A. Universidad Esan entre otras.

El segundo y último día del IVSimposium TICAR se desenvolvió a través de tres salas, con diferentes temáticas cada una de ellas, al finalizar pudimos degustar un Cóctel de clausura. Tanto al comienzo como al mediodía se pudo contemplar nuevamente la Feria Tecnológica “Oportunidades tecnológicas para el sector mineroenergético» en el que asistentes y participantes pudimos interactuar y crear oportunidades.

• En una primera parte del día, en una de las tres salas estuvieron los ganadores del premio a la innovación tecnológica, en mitad de día se expusieron los “Casos Innovadores”.

• En una segunda sala se llevaron a cabo exposiciones durante todo el día a través de empresas desarrolladoras de “Nuevas Tecnologías”.

• La última sala fue dividida en dos temáticas, al principio del Simposium se desarrollaron ponencias sobre la excelencia operacional y la automatización y en un último momento fue la temática de la Gestión de T.I la que ocupo el final del evento.

ISOTools fue uno de los partipantes del IV Simposium TICAR del Sector Mineroenergetico realizado en la capital de Perú.

ISOTools, con el objetivo de mostrar el desarrollo tecnológico de su plataforma, además de exhibir los beneficios que tiene la implantación de la Herramienta en cualquier organización del sector mineroenergetico, participó de forma activa en este Simposium.

En el IV SimposiumTICAR pudimos atender de forma individual, conociendo las inquietudes y dudas de los asistentes y participantes acerca de ISOTools.

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